江西省高等院校畢業生就業工作辦公室
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高校畢業生,到基層去,到祖國最需要的地方去!
[發布時間] 2017-03-10 14:30:44 人力資源和社會保障部 作者:本站編輯
3月9日,人力資源社會保障部召開引導和鼓勵高校畢業生到基層工作電視電話會議,主要任務是貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》,總結交流經驗做法,對進一步做好引導和鼓勵高校畢業生到基層工作進行動員部署。
中組部副部長、人力資源社會保障部黨組書記、部長尹蔚民作了重要講話。中組部副部長鄧聲明、教育部副部長林蕙青、團中央書記處書記尹冬梅出席會議并對落實中央精神提出要求。會議由人力資源社會保障部副部長張義珍主持。
基層是高校畢業生成長成才的重要平臺
尹蔚民指出,要充分認識進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的重要意義。高校畢業生是國家寶貴的人才資源,基層是高校畢業生成長成才的重要平臺。
近年來,各地各部門認真貫徹黨中央、國務院引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的決策部署,采取積極有效的政策措施,引導輸送了大量高校畢業生到基層服務工作,對提升基層干部人才隊伍整體素質、推動基層經濟社會發展作出積極貢獻,對鞏固黨的執政基礎發揮了積極作用,取得顯著成效。
中辦、國辦出臺的《意見》,認真貫徹落實習近平總書記指示精神,針對高校畢業生到基層工作存在的突出問題,進一步明確了方向目標,完善了政策體系,提出了新的要求,是當前和今后一個時期指導這項工作的綱領性文件。
引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,是促進基層經濟社會發展的戰略抉擇,是促進高校畢業生成長成才的重要舞臺,是促進高校畢業生就業創業的現實需要。要從全局和戰略的高度,充分認識做好這項工作的重要意義,自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來。
做好五個方面工作,建立長效機制
尹蔚民提出,要加快構建引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的長效機制。《意見》明確了引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的新精神新要求,更加注重建立引導和鼓勵高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。
1
要通過加大政府購買服務力度、拓展基層工作空間、更好發揮中小微企業主渠道作用、支持多種形式創新創業等多種方式,發掘基層崗位,為高校畢業生到基層暢通渠道。
2
要加大教育培訓力度,拓寬職務晉升渠道,拓展專業發展空間,進一步創新政策措施,拓展高校畢業生在基層發展空間。
3
要落實工資待遇政策,完善保障體系,加大表彰獎勵力度,加大激勵措施,提高高校畢業生到基層工作待遇保障。
4
要健全統一規范的人力資源市場,完善公共就業和人才服務體系,加強人力資源市場信息引導,逐步完善基層人才順暢流動機制。
5
要加大基層服務項目統籌實施力度,實施高校畢業生基層成長計劃,更好發揮引領示范作用。
扎實做好《意見》的貫徹實施工作
尹蔚民強調,要加強領導,健全工作機制,狠抓落實,發揮政策實效,明確責任,加強監督檢查,注重宣傳,營造良好環境,扎實做好《意見》的貫徹實施工作。
中央國家機關有關部門同志在主會場參加會議,各地組織、教育、人力資源社會保障、共青團部門同志在分會場參加會議。山東、安徽、陜西三省在會上作了發言。